Пособие по беременности в Костроме выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам...
Пособие по беременности в Костроме выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска по беременности и родам в общем случае составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Однако при многоплодной беременности, осложненных родах, а также при рождении двух и более детей продолжительность отпуска увеличивается.
Пособие по беременности и родам в Костроме выплачивается в размере:
а) 100% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию; для назначения и выплаты пособия по месту работы представляется листок нетрудоспособности;
б) 374,62 рублей женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическим лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, – в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства; для назначения и выплаты пособия представляются - заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, справка государственной службы занятости населения о признании их безработными, решение налоговой службы о государственной регистрации прекращения деятельности индивидуальных предпринимателей, полномочий частных нотариусов, статуса адвоката и т.д.;
в) стипендии женщинам, обучающимся по очной форме обучения в учреждениях профессионального образования; для назначения и выплаты пособия по месту учёбы представляется медицинская справка установленной формы;
г) денежного довольствия – женщинам, проходящим военную службу, службу по контракту в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах. Для назначения и выплаты пособия по месту службы представляется медицинская справка установленной формы.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в городе Кострома за полный календарный месяц с 01.01.2009 – 25390,00 рублей.
Единовременное пособие в Костроме женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – до 12 недель. Пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в размере 374,62 рублей.
Документом, подтверждающим право на пособие, является справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в указанные сроки беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 9989,86 рублей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей, лицу, их заменяющему по месту работы (службы, учебы), а если родители не работают – органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Для назначения и выплаты указанного пособия представляются:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
- выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органом социальной защиты населения;
- выписка из решения об установлении над ребенком опеки – для лица, заменяющего родителей;
- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органом социальной защиты населения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в Костроме
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией работодателя, а также другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в Костроме выплачивается в следующих размерах:
1) 1873,10 рублей по уходу за первым ребенком и 3746,20 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту работы (учебы, службы):
- матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матерям (отцам, опекунам), фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования и находящимся в отпуске по уходу за ребенком);
другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
2) 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, – лицам следующих категорий:
- фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащих обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
- проходящим военную службу по контракту;
- проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;
- фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.
При этом минимальный размер пособия составляет 1873,10 рублей по уходу за первым ребенком и 3746,20 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7492,40 рублей.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный, исходя из среднего заработка, не может превышать 100% размера указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
- заявление о назначении этого пособия;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
- выписка из решения об установлении над ребенком опеки (для опекунов);
- справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособие;
- справка из органов социальной защиты населения матери, отца ребенка о неполучении пособия – для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо его матери (отца, обоих родителей).Источник // 2011-06-29 10:22:06
Разьясниите пожалуйста, начисляется по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячное пособие 1873руб. и 40% от заработка. Или только что то одно. И что положено к этим начислениям матери - одиночке? | // 2011-05-24 21:50:13
Так по какому адресу оформляют пособие по рождению малыша? Адрес озвучьте и телефоны |
Другие записи в разделе "Семья и дети":
- Родовые сертификаты в Костроме
- Детские пособия в Костроме
- Обмен местами в детских садах Костромы
к списку статей |
